Contact :
Pauline Govart
Cap Career – EM Strasbourg
pauline.govart@em-strasbourg.eu
Chiffres clefs :
54% : c’est le pourcentage de sa vie que nous passons au travail.
1 jeune diplômé sur 2 quitte son premier emploi dans les 20 mois (faute de mauvais ciblage, de fausses idées et de désillusions).
20% : c’est le pourcentage de postes perçus grâce à un recrutement sur offres publiées
22% : c’est le pourcentage de postes perçus grâce au réseau
Les bonnes adresses :
- Réseaux Alumni de vos écoles
- Les fiches métiers de l’APEC
- Linked’in
- My jobglasses
- Talent Today
- Glassedoor
- Welcome to the jungle
Notions importantes :
- Avoir une présence sur Linked’in impeccable est une porte d’entrée (virtuelle) indispensable
- Réseauter, se faire du réseau, c’est avant tout chercher de l’information intelligemment sur un poste/une entreprise que l’on envisage
- Se faire accompagner par des professionnels dans sa recherche d’emploi est important (espace avenir des écoles, espaces recrutement, APEC).
- Préparer son entretien et connaître son sujet (valeurs de l’entreprises, projets à venir, projets en cours,…)
- « Vous n’êtes pas en demande, mais vous apportez des compétences »
- Se renseigner sur les métiers du futur et ceux qui sont amenés à disparaître.
- Faire un choix en adéquation avec ses valeurs, ses ambitions et ses intérêts = recrutement réussi !
- Soyez curieux, attentifs, à l’affût d’information et surtout documentez vous !